Центр занятости населения города Ярославля / ЦЗН Ярославля (ГКУ ЯО)

Государственное казённое учреждение Ярославской области - Центр занятости населения города Ярославля. Центр занятости населения г. Ярославля оказывает услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников. Проводит информирование о положении на рынке труда в г. Ярославле и Ярославском районе. Услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. Горячая линия - (4852) 32-81-49

Адрес
150014, город Ярославль, улица Свободы, дом 62
Время работы
пн-вт 8:30-16:30 обед 12:00-13:00 ср 8:30-19:00 обед 12:00-13:00 пт 8:30-15:30 обед 12:00-13:00 чт 8:30-16:30 обед 12:00-13:00

Организация представлена в рубриках справочника:


Новости

Отзывы об организации «Центр занятости населения города Ярославля»
Достоинства

800 рублей в месяц

Недостатки

Хамское отношение к клиентам, отсутствие выплат при малейшем нарушении, юрист с одним высшим образованием, бездарные работники

Комментарий

Самая лживая бюджетная контора, которая готова штрафовать за малейшее несоблюдение правил.

Ну нет у меня возможности приехать в конкретный день. Мне что, разорваться и попасть в два места одновременно? Вот и я о том же! А они требуют, чтобы к ним все приезжали вовремя, хотя сами то...Пишут: к 9. Приезжаю к 9. Очередь до меня доходит максимум в половину десятого или в десять. Один раз пришлось до одиннадцати сидеть. При этом они не жалуются, что я пришел в одиннцдать, якобы опоздав.

Далее. Я обследовался от военкомата как-то. Эти идиоты и их юрист с одним высшим образованием потребовал у меня больничный лист. Ну не выдаётся он при обследовании от военкомата! Читайте законы. Им всё равно. Хоть покупай и закрывай "прогулы", которых по факту не было. Представьте что у вас нет ног, но вам всё равно нужно ходить в ЦЗ. Да, видно, что ног у вас нет, только для полной уверенности в том, что у вас действительно нет ног, больничный лист и нужен. Иначе кто поверит? В итоге приостановили выплаты на три месяца.

Судиться с ними? Смысл? У них есть лишние двадцать тысяч за моральный ущерб + обещанные выплаты? Вряд ли.

Про отношение, скажем так, работников, вкалывающих явно за двадцать тысяч в месяц, я промолчу. Начинаешь доказывать свою правоту, в ответ слышишь "Это ваши проблемы". Нет, господа, это ВАШИ проблемы. Вы работаете в бюджетной организации с идиотскими правилами, а не я.

Попробуйте только сказать, что я не прав.

Комментарий

Когда будет собрания по поводу работы для несовершеннлетнних? подскажите пожалуйста))))

Комментарий

Сталкивался с данной конторой - честно скажу - не хватает им креатива, мыслить по новому, может и есть там специалисты, но мне не попались - по большому счету сидят люди бюджетные деньги тратят на видимость работы и борьбы со статистикой, которая их же и компрометирует.

Комментарий

В центре занятости работают хамы!!! вот честное слово! Сегодня с отцом пришли ставить его на учет, дак от женщины которая там работает такого наслушались! Она же там не просто так сидит, могла бы вежливо объяснить какие документы принести, чтобы встать на учет.... нет же... она наглым образом нагрубила дескать "что вы сюда пришли без корочек(каких спрашивается? узнать так и не удалось), я сейчас не могу(чего-то там у нее не было), приходите сутра и тд и тп" причем все это говорилось на таких повышенных тонах, как будто она-королева, а мы, извиняюсь, низший класс! извините, но меня такое поведение просто вывело из себя!!!!!!!!!!!!! ЗАЧЕМ НАМ В ГОРОДЕ ТАКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ????

Комментарий

Губернатору области необходимо пересмотреть работу данной структуры как областного центра, так и регионов! Полный бардак!!!

Достоинства

-

Недостатки

Минимизация выплат (вплоть до нуля), полное отсутствие фидбэка

Комментарий

Пофигистское бюрократическое отношение во всей своей красе. Дистанционная заявка это игра в рулетку, а касательно посещения - в других отзывах все прекрасно описано