Вопрос
здравствуйте,у меня сложилась следующая ситуация:в данное время сижу в отпуске за ребенком.в апреле ему исполнится 1,5года.оплачивать отпуск прекратят.я - мать-одиночка.предупредила начальника перед началом семестра в августе.начальник ничего не предпринял.говорит,что сейчас на моей ставке работают,переделывать ничего не будет,ждите нового учебного года.какие у меня права?что говорит закон?
Спасибо.
Ответ
Юридическая компания Екатерины Ласка
Здравствуйте.
Если Вам не будет предоставлена работа, напишите руководителю организации заявление следующего содержания: «Уведомляю Вас о том, что я с « »________ 20.. года нахожусь в простое по вине работодателя, поскольку мне не была предоставлена работа. Число. Подпись». Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 от средней заработной платы. Во время простоя Вам необходимо выходить на работу.