Ярославцев научат, как сделать сферу ЖКХ прибыльной. В области стартует образовательный конкурсный проект "Кадровый резерв нового тысячелетия".
Инициаторами масштабного конкурса выступила компания «ТГК-2» совместно с организацией «Управдом Фрунзенского района», при образовательной поддержке международной методологической ассоциации. Проект направлен на подготовку управленцев с новым уровнем мышления. По сведениям экспертов, до 60 процентов убытков в сфере ЖКХ связано с неэффективностью работы управляющих организаций. Тогда как во всем мире бизнес жилищно-коммунальных услуг является одним из самых выгодных видов деятельности. "Сегодня мы активно работаем на рынке энергетики, рынке ЖКХ, совместно с управляющими компаниями, и первое, во что всегда упирается бизнес, это в отсутствие управленцев, потому что сфера ЖКХ сегодня, она замылена, на самом деле это огромный бизнес, и в Ярославской области оборот составляет более 50 миллиардов в год, бизнес ЖКХ. Конкурсанты, если конечно дойдут до финала, получат хорошую школу, все эти тренинги будут проходить через практику, они получат и навыки коммуникации, и навыки самоорганизации, и навыки выстраивания эффективных структур", — пояснил заместитель генерального директора по развитию и корпоративному управлению Валерий Ермаков. Участие в конкурсе и обучение для претендентов — совершенно бесплатно. Подробнее узнать о проекте можно на сайте компании «ТГК-2» в разделе "Новости сайта" и "Ваша карьера", а также по телефону 92-05-49.